Рекламный баннер 990x90px bantop
Неформальная занятость - это работа без официального трудоустройства.
10:37 09.12.2025 16+
Неформальная занятость - это работа без официального трудоустройства.
Последствия неформальной занятости достаточно серьезны. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Риски неформальной занятости для граждан:
▷ неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
▷ отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
▷ несоответствие условий труда и продолжительности рабочего дня нормам трудового законодательства;
▷ отсутствие расчета при увольнении; отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
▷ отказ в получении банковского кредита или визы;
получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;
▷ риск увольнения в любой момент по инициативе работодателя без выплаты заработной платы;
▷ отсутствие права на страховую пенсию при достижении. пенсионного возраста.
С «теневой» зарплатой можно и нужно бороться — успех зависит от каждого из нас. Важно, чтобы сам работник участвовал в решении этой проблемы.
Если работодатель отказывается оформлять трудовые отношения, задерживает выплату зарплаты или платит ниже МРОТ, вы можете обратиться в Администрацию Можгинского района по телефону : 8(34139)3-12-75.
#Можгинскийрайон #неформальнаязанятость #трудоустройство
Последствия неформальной занятости достаточно серьезны. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Риски неформальной занятости для граждан:
▷ неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
▷ отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
▷ несоответствие условий труда и продолжительности рабочего дня нормам трудового законодательства;
▷ отсутствие расчета при увольнении; отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
▷ отказ в получении банковского кредита или визы;
получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;
▷ риск увольнения в любой момент по инициативе работодателя без выплаты заработной платы;
▷ отсутствие права на страховую пенсию при достижении. пенсионного возраста.
С «теневой» зарплатой можно и нужно бороться — успех зависит от каждого из нас. Важно, чтобы сам работник участвовал в решении этой проблемы.
Если работодатель отказывается оформлять трудовые отношения, задерживает выплату зарплаты или платит ниже МРОТ, вы можете обратиться в Администрацию Можгинского района по телефону : 8(34139)3-12-75.
#Можгинскийрайон #неформальнаязанятость #трудоустройство
Оставить сообщение: